unser Seminarhaus am Bodensee

WILLKOMMEN BEI DER
AKADEMIE SUSANNE WEBER
IN KONSTANZ

Entwicklung für Unternehmen
Ausbildung & Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Wir unterstützen Unternehmen bei den Themen Führung, Personal, Veränderung und Organisation – überall, wo Menschen miteinander arbeiten.

Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden bieten wir Weiterbildung in den Themenbereichen Führung, Coaching und Kommunikation. Unsere Ausbildungen sind geprägt durch einen hohen Praxisbezug, individuelle Ausrichtung und die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung.

Coaching Ausbildung
Coaching Übung am Flipchart

Berufsbegleitende Ausbildung zum Systemischen Business-/Privat-Coach

In dieser berufsbegleitenden Ausbildung zum zertifizierten Business- und Privat-Coach lernen Sie in Theorie und Praxis alles, um professionell zu coachen. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihren eigenen Stil, um in Ihrer Zielgruppe erfolgreich als Coach zu arbeiten.

> 25 Ausbildungstage verteilt auf 8 Module
> Nächster Starttermin: 27. Oktober 2025

zur Ausbildung PDF-Broschüre Referenzen

Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte in der Weiterbildung

Führung & Leadership – praxisorientierte Weiterbildung für angehende und erfahrene Führungskräfte

Wer motivieren kann, klare Vorgaben schafft und mit Persönlichkeit überzeugt, wird sich und sein Umfeld zum Erfolg führen. Lernen und vertiefen Sie moderne Methoden der Führung, entwickeln Sie Ihren Führungsstil und trainieren Sie in Kleingruppen.

> 12 Tage verteilt auf 5 Module
> Nächster Starttermin: 16. Juni 2025

zur Weiterbildung PDF-Broschüre

Business Coaching
Coach und Coachee auf einer Bank am Bodensee

Im Business Coaching analysieren wir das eigene Führungsverhalten. Wir arbeiten an den eigenen Stärken und verfolgen den Entwicklungsplan. Im persönlichen Einzelcoaching besprechen wir vertrauliche Praxisbeispiele und bieten Raum für persönliche Themen. Die berufliche Weiterentwicklung als Führungskraft steht im Vordergrund.

zum Angebot

Großgruppenmoderation
Susanne Weber im Stuhlkreis einer großen Gruppe von 80 Teilnehmern

Mit erprobten Moderationsmethoden unterstützen wir moderne Unternehmen, die ihre Belegschaften an wichtigen Prozessen teilhaben lassen. Profitieren Sie von Erfahrungen und Ideen ihrer Mitarbeiter in intensivem Austausch. Machen Sie Betroffene zu aktiv Beteiligten.

zum Angebot

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig

zwei Personen im Gespräch, im Hintergrund der Bodensee

Als Unternehmensentwickler mit langer und fundierter Erfahrung begleiten wir Unternehmen (KMUs) in ihren Entwicklungsprozessen. Wir geben Ihnen als Inhaber, Geschäftsführer oder Führungskraft Tools an die Hand, mit denen Sie Veränderungen im Unternehmen anstoßen, managen und begleiten können.

Erfahren Sie, wie wir arbeiten und lernen Sie einen exemplarischen Entwicklungsprozess kennen!

zum Angebot

Unsere Teilnehmer haben das Wort
In der Coaching Ausbildung bei Susanne hat sich eine Gruppendynamik entwickelt, die ich so noch nicht erlebt habe. Es ist eine unglaubliche Motivation bei allen zu spüren, gepaart mit einer großen Offenheit, die sicherlich auch auf Susanne als Person und ihre Art zu lehren und zu arbeiten zurückzuführen ist.

Frank Schlegel, Unternehmer und Coach für KMU

Am meisten hat mich an der Coaching Ausbildung das schnelle Ins-Doing-Kommen begeistert; ich habe bereits am ersten Tag gecoacht, das hat mir sofort all meine Berührungsängste genommen und ich bin sehr schnell in die Ausbildung und die Thematik reingekommen. Zudem fand ich die Methodik und das Wissen rund um die Psychologie sehr spannend, und das eng verbunden mit einem wirklich passenden Methodenkoffer.

Monika Moritz, Bern

Mir war bei der Suche nach einem Ausbildungsanbieter die Referenz wichtig, die Erfahrungen sowie ein strukturiertes Programm, das auch eine Qualitätssicherung oder Prüfung umfasst. All das habe ich bei der Akademie Susanne Weber gefunden.

Christian Schroth, Direktor einer Klinik, Bayern

Da wir ja in der Ausbildung viel selbst coachen, kommen natürlich auch viele Fragen, Wünsche und Bedürfnisse hoch, und dem widmet sie den entsprechenden Raum und die notwendige Zeit. Sie lässt also beide Elemente mit einfließen: das Wissen bzw. die Theorie und die Flexibilität, um Aktuelles aufzugreifen.

Gabriele Blum, in einer beruflichen Neurorientierungsphase

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